Entre los reclamos se encuentra la regularización de los recursos económicos y materiales básicos para el acompañamiento a lxs niñxs y sus familias; la regularización de la forma de contratación de lxs trabajadorxs; la renovación de los contratos de todo el colectivo en tiempo y forma, permitiendo la proyección profesional e institucional de la política pública de niñez en el mediano y largo plazo; y el pase a planta permanente para quienes acrediten la antigüedad requerida por ley.
“Todo ello teniendo en cuenta que hasta el momento no se han definido lineamientos de Política Pública fundamentales para la implementación de nuestra tarea cotidiana en el acompañamiento a grupos familiares en situación de vulnerabilidad. Los recursos materiales con los que contamos para trabajar -disponibilidad de vehículos para el trabajo territorial, Ayudas Económicas Urgentes, Bolsones de alimentos, etc- han sido reducidos drásticamente impactando negativamente en nuestras intervenciones. En éste mismo sentido la implementación de los programas de promoción y protección, Ej. Envión, se encuentran desfinanciados y sin pleno funcionamiento”, señalaron desde el Colectivo.
“En el marco de irregularidades a que somos sometidos, se ha profundizado la precarización laboral de la totalidad de Trabajadorxs de este Colectivo, puesto que se ha reducido la vigencia de nuestros contratos a apenas tres (3) meses, por lo que los contratos de todxs lxs trabajadorxs de esta Subsecretaría finalizan el 30/09/2017. Dicha precarización afecta la continuidad y calidad del servicio que brindamos a los niños, niñas y adolescentes quilmeñxs, en claro incumplimiento de lo prescripto por la Ley Provincial n°13.298, de Promoción y Protección Integral de los Derechos de los Niños. Es necesaria la urgente resolución de las cuestiones señaladas, debiendo la gestión municipal planificar seriamente -a mediano y largo plazo- la Política Pública de Niñez, de la cual el modo y tiempo de contratación de sus trabajadorxs es parte fundamental y constitutiva.”
